12月10日，全省公共就业创业服务机构直播带岗技术研讨会召开，开封市人社局以《数字化赋能 精准化服务  以直播带岗新路径筑牢稳就业根基》为题作交流发言。省厅对此项工作给予充分肯定并指出：“开封市深化直播带岗融合，开发了带岗+政策、线上+线下、招聘+稳岗、咨询+引导的融合服务，形成了直播带岗及时匹配，视频引导长期赋能的相互补充、相得益彰服务新格局。”

今年以来，开封市人社局聚焦稳就业、稳企业、稳市场、稳预期工作重点，主动顺应数字化发展趋势，积极创新探索“互联网+就业”服务模式，以12333直播带岗、《就业直通车》为重要载体，搭建起用人单位与求职者精准对接的高效桥梁，形成独具开封特色的就业服务品牌。截至目前，12333累计开展直播带岗192场，占平台总直播场次的32.5%，累计观看人数176万人次。《就业直通车》专栏累计发布147期，服务用人单位2000余家，直接帮扶1.5万名劳动者实现就业。

开封市人社局直播带岗探索实践，集中体现了以数字平台为支撑、以精准服务为核心的理念，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”，同时也是构建全方位高效率就业服务新体系、以科技赋能激活就业市场活力的重要举措。下一步，将持续深化数字技术与公共服务融合发展创新实践，聚焦硬件基础强化、复合型人才培养等关键环节精准发力，推动直播带岗在就业领域的广阔应用，全面满足新形势下单位用工与劳动者求职的多元需求，以数字化动力筑牢稳就业、惠民生根基。