11 月 13 日上午，市人社局受邀为全市工会系统工作人员开展《开封市企业合规用工指引》专题宣讲。来自全市各级工会组织共 115 人参加此次培训。宣讲现场，市人社局工作人员向与会人员发放了《开封市企业合规用工指引》工具书，结合工会职能特点与实际工作场景，深入解读合规用工的重要意义。

针对工会组织在劳动关系协调中的核心职责，重点讲解了职工与企业沟通协商机制的建立路径，引导各级工会搭建高效沟通平台，既让劳动者感受到企业的尊重与关怀，增强归属感与认同感，也推动职工主动将个人发展融入企业目标，助力企业技术创新与效率提升，实现“企业发展、员工受益” 的良性循环。围绕企业用工高频争议领域，宣讲人员对工作时间、休息休假、工资薪酬等核心政策进行细化解读，明确法定工时标准、加班工资核算、带薪年休假落实等实操要求。针对企业规章制度制定这一关键环节，详细说明工会组织在民主决策程序中的履职要点，强调规章制度需经职工代表大会或全体职工讨论、平等协商确定，并做好公示告知，确保制度合法合规、落地可行。

此次宣讲精准对接工会工作需求，为基层工会开展用工指导、化解劳动争议提供了专业支撑。下一步，市人社局将持续开展多形式、分领域的合规用工宣讲活动，推动《指引》在各类企业落地见效，为全市劳动关系和谐稳定、经济社会高质量发展筑牢基础。